من هم المشمولين بقانون التقاعد الجديد؟ , كم هو سن التقاعد في العراق؟ , متى يحق لي التقاعد المبكر؟ , ما هو قانون التقاعد الجديد في العراق؟ , نص قانون التقاعد الموحد رقم (9) لسنة 2014 ,القانون رقم (26) لسنة 2019 قانون التعديل الأول لقانون التقاعد ,
ما حقوقي في القانون الموحد للتقاعد العراقي الجديد 2022 وكيف يمكنني الوصول اليه؟
كثير من الموظفين يجهلون القانون المتعلق بالتقاعد وماهي الحقوق الممنوحه للمواطن والمزايا المهمه التي يستحقها المقال ادناه يهدف الى تسليط الضوء على اهم الجوانب في قانون التقاعد العراقي وكيف يمكن الحصول عليه وماهي المستحقات الكامله للموظفين والعاملين في القطاع العام العراقي .
- اضغط على كلمة انضمام للاشتراك بقناة التليكرام واذا اتحب اتابعنا من الفيسبوك اضغط هنا
تعليمات شامله للقانون العراقي للتقاعد الموحد لسنة 2022
نبدأ بأهم سؤال , ماهو التقاعد في القانون العراقي؟
يشير التقاعد إلى السن القانونية التي يتوقف فيها الشخص عن العمل أو ينسحب منها بشكل دائم. في العراق، يتم تنظيم التقاعد بموجب القانون رقم 9 لعام 2014 بشأن قانون التقاعد الموحد، الذي ينص على حقوق وإلتزامات المواطنين العراقيين فيما يتعلق بالتقاعد. السن القانوني للتقاعد في العراق هو 60 سنة.المشمول بأحكام قانون التقاعد؟
يسري القانون على: جميع موظفي دوائر الدولة والقطاع العام والموظفين المؤقتين والمكلفين بخدمة عامة وموظفي الدولة في القطاع المختلط المعينين قبل 9 أبريلنيسان 2003، و المتقاعدين في الحالات الآتية: التقاعد بحكم السن، المرض أو الإعاقة، الشيخوخة، الوفاة.متى يمكن للشخص التقاعد؟
يستحق الموظف التقاعد في إحدى الحالات التالية:أولاً: عند بلوغه سن الـ60 وهو السن القانوني للتقاعد مهما كانت مدة خدمته (ما لم ينص القانون على غير ذلك). يجوز للموظف الاستمرار في العمل بعد بلوغه السن القانوني للتقاعد ولكن لا يجوز له العمل بعد سن 65 عامًا.
ثانياً: إذا قررت اللجنة الطبية المختصة أنه غير صالح لمواصلة الخدمة.
الإستثناءات:
- هناك إستثناءات من شرط التقاعد عند سن 60 عامًا لبعض المهن:
- الأساتذة الأكاديميون والأساتذة المساعدون
- الأطباء العدليون وأطباء التخدير والأطباء النفسيون
- المستشارون والمستشارون المساعدون بمجلس الدولة
- المشمولون بقانون الفصل السياسي.
- أقارب الشهداء من الدرجتين الأولى والثانية المشمولين بقانون مؤسسة الشهداء وقانون مؤسسة السجناء السياسيين
- الطيارون المدنيون الذين لديهم تصريح عمل ساري المفعول في ذلك الوقت.
كيف اتقدم للطلب على التقاعد ؟
1. الحصول على خطاب (ملخص خدمة) في الدائرة أو مكان العمل (أمر إداري لأول وظيفة).2. قرار الإحالة إلى التقاعد المعتمد من الدائرة أو الوزارة التي ينتمي إليها الموظفالموظفة. مثلاً: يحصل المعلمون على قرار إحالة معتمد من مديرية التربية والتعليم في محافظتهم بعد اعتماده من قبل وزارة التربية والتعليم.
3. نسخة من المستندات الشخصية التالية: الهوية العراقية، شهادة الجنسية، البطاقة التموينية، بطاقة السكن، و4 صور شخصية بحجم جواز السفر.
4. الحصول على براءة ذمة من المال العام في المكان الذي يعمل فيه الشخص.
5. بالنسبة للموظفين الذكور، تضاف مدة الخدمة العسكرية الإجبارية التي قضاها الشخص وأي خدمات أخرى عمل فيها بموجب عقد وزاري إلى راتب خدمة التقاعد.
6. في حالة رغبة الموظفين بإحالتهم على التقاعد، يتم تقديم طلب إلى الدائرة التي يعمل بها، ومن ثم يتم تقديم الطلب إلى الوزارة المختصة بالإضافة إلى المستندات المذكورة أعلاه.
7. في حالة وفاة الموظف او الموظفة - يتم تحويل راتبه تلقائيًا إلى الإدارة العامة للتقاعد - المستندات المطلوبة لهذا النوع من التقاعد هي :-
ا - صورة من شهادة الوفاة.
ب - صورة من القسام الشرعي.
ج - شهادة إثبات الحضانة إذا كان الشخص المتوفي متزوجاً ولديه أطفال دون السن القانونية.
ح - نسخة من السجل السكاني للمتوفى في مديرية الأحوال المدنية.
د - كتاب من الدائرة المختصة حول انتهاء خدمة المتوفى.
8. في النهاية وبعد إستيفاء المستندات والأوراق المذكورة أعلاه، يتم تسليمها كلها إلى المديرية العامة للتقاعد ومقرها في بغداد والتي سترسل نسخة من الطلب المعتمد إلى مديرية التقاعد في محافظة الشخص بعد إحتساب الراتب وسنوات الخدمة؛ ثم يتم إصدار بطاقة التقاعد للمتقاعد من مديرية التقاعد في المحافظة المعنية.
ملاحظة: تبدأ العملية بتقديم طلب الإحالة إلى التقاعد. بعد ذلك، في غضون 45 يومًا من تاريخ تسجيل الطلب، إذا لم يتم الحصول على قرار، يُحال الموظف إلى التقاعد بنهاية الفترة المذكورة ويحق للموظف حقوق التقاعد.
هل يمكن العمل بعد سن الستين؟
ليس الجميع، يمكن تمديد خدمة الموظف لمدة 3-5 سنوات كحد أقصى بعد سن الـ60 ، حسب بعض الشروط:1- هل وظيفتك ذات أولوية ومطلوبة بشدة؟
2- ما مدى ندرة مهاراتك / تخصصك؟
3- هل هناك طلب كبير على تلك المهارات؟
4- إذا كان لديك شهداء من اقرباءك حتى الدرجة الرابعة، يمكنك طلب تمديد خدمتك لمدة 3 سنوات كحد أقصى أو إذا تم احتجازك لأسباب سياسية من قبل النظام السابق من (1968-2003) يمكنك طلب تمديد خدمتك لمدة 5 سنوات.
هل يمكن التقاعد قبل سن الـ60؟
نعم يمكن للموظف التقاعد قبل سن الـ60 في الحالات التالية:أولاً: إذا كان عمره (50) سنة فأكثر أو أتم (25) سنة في الخدمة.
ثانياً: بالنسبة للموظفات، يجوز للمرأة المتزوجة أو الأرملة أو المطلقة الحاضنة لأبنائها أن تطلب التقاعد قبل سن الـ60 إذا استوفت شرطاً أو أكثر من الشروط التالية:
1- عملت لمدة 15 عامًا في نفس الوظيفة.
2- لديها ثلاثة أطفال أو أكثر تقل أعمارهم عن 15 عامًا.
3- سبب تقاعدها رعاية أولادها.
ثالثاً: إحالة موظفي الشركات ودوائر التمويل الذاتي التي تخسر مالياً (عندما لا يسمح دخلهم بالاستقلالية المالية) لمدة 3 سنوات متتالية، إلى التقاعد إذا كانت مدة خدمتهم 15 سنة على الأقل، بغض النظر عن سنهم.
رابعاً: يحال الموظف إلى التقاعد مهما كانت مدة الخدمة إذا كان يعاني أثناء الخدمة من مرض يستدعي العلاج لفترة طويلة أو من مرض عضال وقررت اللجنة الطبية أنه لا يصلح للعمل بشكل دائم. تحسب خدمة التقاعد للموظف في هذه الحالة على أنها 15 سنة مباشرة حتى لو كانت الخدمة الفعلية أقل من ذلك. يعفى هؤلاء الموظفون من دفع اشتراكات التقاعد عن الفترة المضافة ويدفع راتبهم التقاعدي بغض النظر عن سنهم. يمكن للموظف أو الدائرة أو الوزارة الإعتراض على قرار اللجنة الطبية أمام اللجنة الطبية الإستئنافية خلال 30 يومًا من تاريخ الإخطار.
حقوق التقاعد للموظف في حالة الإعاقة أثناء الخدمة إذا أصيب الموظف مرتين أثناء الخدمة/العمل، وقام الطبيب بقياس الإعاقة عن الإصابتين بنسبة 65٪ فأكثر ، فيُحسب الراتب التقاعدي كالتالي: 👇
راتب التقاعد للإعاقة يُمنح الموظف المشمول بأحكام هذه المادة تعويض الإعاقة لمرة واحدة. إذا أدت إصابة العمل إلى وفاة الموظف يحسب راتب التقاعد كاملاً بغض النظر عن مدة الخدمة ويستلم الراتب إسرة المتوفي. بمجرد طلب المصاب أو من يعولهم تخصيص راتب التقاعد، ترسل إدارة الموظف أوراق التحقيق وقرار اللجنة الطبية إلى السلطة لإجراء التقييم.
كيف يمكنني حساب خدمتي التقاعدية و الراتب التقاعدي؟
لحساب الراتب التقاعدي عليكم استخدام الفورما التالية: 👇
هل يتم خصم راتب خدمة التقاعد من راتبي الشهري؟
نعم ، كل شهر يتم استقطاع 25٪ من الراتب الإجمالي للموظف الحكومي ووضعه في صندوق التقاعد الخاص به من الـ25٪ يدفع الموظف 10٪ و 15٪ تدفعها الخزينة العامة.متى لا تضاف خدمة التقاعد إلى راتبي؟
1- أي مدة خدمة لم يتم فيها دفع اشتراكات التقاعد.2- مدد الغياب والإجازات بدون راتب.
3- مدد الحبس.
4- مدة خدمة الموظف قبل إتمامه (18) الثامنة عشرة من عمره.
ملاحظة: مدة الإجازة تحسب بنصف الراتب. لا يجوز للهيئة قبول مدة خدمة واحتسابها على أنها تقاعد ما لم تثبت بوثائق أو سجلات رسمية.
جميع الحقوق محفوظة لاصحابها ولموقع احمد الداوودي على الانترنت
انتهى الموضوع شكرا (لك / لكِ)
مهم لك عزيزي الزائر الكريم شرفتنا ونحب تواجدك معنا
قنوات ومواقع التواصل الاجتماعي الرسمية احمد الداوودي تابعنا باي مكان تريد حيث المصداقية والحقيقة في النشر اولا باول وهذه هي المواقع الرسمية
اختر ما تريد بالضغط على الايقونات ادناه
أو 
أو 
أو 
أو 
أو 
وتقبلو تحياتي
التعريف بالموقع : هذا الموقع تابع لاحمد الداوودي بشكل رسمي وكل ما ينشر في الموقع يخضع للمراقبة ونحن غير مسؤولين عن التعليقات على المواضيع كل شخص مسؤول عن نفسه عند كتابة التعليق بحيث لا يتحمل موقع احمد الداوودي اي مسؤولية قانونية حيال ذلك
الحقوق التقاعديه بالكامل لجميع موظفي العراق